Creando un modelo de empresa saludable

El desarrollo de un entorno de trabajo saludable está ligado a la ética empresarial. Crear un ambiente que no haga daño a la salud física o mental, a la seguridad y el bienestar de los trabajadores es una necesidad básica que además repercute en la productividad y motivación de los empleados, por lo que el beneficio es doble.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha publicado un escrito en el que contextualiza y explica los fundamentos y modelos de entorno de trabajo saludable según la ONU, y lo define de la siguiente manera: “Un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no la simple ausencia de la enfermedad.” Cuenta que la inversión en la salud de los empleados aumenta la rentabilidad y competitividad en la empresa, entre otras cosas.

A este ‘nuevo’ concepto se han unido el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social, AENOR y la Sociedad de Prevención de FREMAP, publicando el libro ‘Modelo de Empresa Saludable’. Fundamentado en los principios que publica la OMS su intención es proponer las bases para crear un sistema de gestión saludable para la identificación, planificación, ejecución y evaluación de las actividades esenciales para la protección y promoción de la salud en cualquier tipo de empresa.

En este libro consideran clave para un trabajo saludable los siguientes aspectos:

– Ambiente físico (agentes químicos, físicos, biológicos, ergonómicos, etc.).

– Ambiente psicosocial (cultura institucional, estilo de mando y control, conciliación, acoso, etc.).

– Recursos de salud (inactividad física, alimentación inadecuada, consumo de sustancias nocivas, salud mental, envejecimiento, etc.).

– Participación de la empresa en la comunidad (familias de los trabajadores, traslado de los conocimientos a la comunidad, aspectos ambientales, etc.).

En este enlace podéis leer algunas partes del libro: la introducción, el prólogo y principios de los sistemas de gestión de empresa, que os pueden ayudar a vuestra propia funcionamiento responsable. http://www.aenor.es/aenor/normas/ediciones/fichae.asp?codigo=9819&temporal=busc#.UJojFG9mIg4

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El Cabildo de La Gomera ha aprobado la renovación de la prestación del servicio de mantenimiento y conservación de carreteras que lleva a cabo Conacon Sando en la isla. Una prórroga que permitirá la continuidad del servicio hasta 2026 con una inversión de 4,4 millones de euros, como ha anunciado el propio Cabildo.

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La Dirección General de política Forestal y Biodiversidad de la Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul ha adjudicado a Althenia Sando un nuevo contrato por el que llevará a cabo tratamientos selvícolas preventivos y de mejora en los montes del Espacio Natural de Sierra Nevada, en Granada.

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La Ruta 091, carrera solidaria organizada por la Policía Nacional, contará un año más con el apoyo de a Fundación Sando.

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El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha adjudicado a Sando Construcción un contrato para la renovación de distintas instalaciones sanitarias en Sevilla. Los centros sanitarios en los que se despliegan las actuaciones son: el Hospital Universitario Virgen del Rocío (HUVR), el Hospital Universitario Virgen Macarena (HUVM), el Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla (AGSSS), el Área de Gestión Sanitaria de Osuna (AGSO), el Distrito de Atención Primaria Sevilla, y el Distrito de Atención Primaria de Sevilla Norte-Aljarafe.

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